2　前項の期間の算定については、次の各号に掲げる期間を除算する。

2　前項の期間の算定については、前条第2項の規定を準用する。

2　前条第1項各号に掲げる者が引き続き給与条例の適用を受ける職員となった場合は、それらの者として在職した期間は、前項の在職期間とみなす。

2　前項の文書の交付は、一時差止処分を受けた者の所在を知ることができない場合においては、その内容を公報に登載することをもってこれに代えることができるものとし、登載された日から起算して2週間を経過した時に文書の交付があったものとみなす。

2　前項の期間の算定については、次の各号に掲げる期間を除算する。

2　前項の期間の算定については、前条第2項各号に掲げる期間に相当する期間を除算する。

2　前項の場合において、職員の成績率は、直近の業績評価の全体評語について、当該職員より上位である職員(長の定める者に限る。)の成績率を超えてはならない。

3　第1項の場合において、直近の業績評価の全体評語が上位の段階である職員のうち当該全体評語が同じ段階である職員について同項第1号から第3号までのいずれに該当するかを定めるとき並びに当該職員の成績率を定めるとき並びに直近の業績評価の全体評語が下位の段階である職員のうち当該全体評語が同じ段階である職員の成績率を定めるときは、これらの職員の直近の業績評価の全体評語が付された理由、個別標語及び当該個別標語が付された理由その他参考となる事項を考慮するものとする。

4　第1項第1号及び第2号に掲げる職員として成績率を定める者の数について基準となる割合は、長が定める。

2　前条第2項及び第3項の規定は、前項の場合に準用する。この場合において、同条第3項中「同項第1号から第3号まで」とあるのは、「同項第1号又は第2号」と読み替えるものとする。

この規則は、公布の日から施行し、昭和41年3月1日から適用する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、昭和44年4月1日から適用する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、昭和51年4月1日から適用する。

この規則は、公布の日から施行し、この規則の改正後の期末手当及び勤勉手当に関する規則第13条の規定は、昭和51年4月1日から適用する。

この規則は、昭和59年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し昭和59年3月1日から適用する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成元年4月23日から施行する。

(経過措置)

2　出雲崎町職員の勤務時間に関する条例の一部を改正する条例(平成元年出雲崎町条例第10号。以下「改正条例」という。)による改正前の出雲崎町職員の勤務時間に関する条例附則第2項から第5項までの規定又は改正条例附則第2項の規定により1日の勤務時間のすべてが勤務を要しない時間として指定された日は、この規則の規定による改正後の職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則第12条第2項第4号に規定する指定週休日に含まれるものとする。

この規則は、公布の日から施行し、改正後の期末手当及び勤勉手当に関する規則の規定は、平成元年4月1日から適用する。

(施行期日)

1　この規則は、平成2年6月1日から施行する。

(経過措置)

2　平成2年6月に支給する勤勉手当に関するこの規則による改正後の出雲崎町職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則第11条第2項第4号の規定の適用については、同号中「勤務を要しない日」とあるのは、「勤務を要しない日、出雲崎町職員の勤務時間に関する条例の一部を改正する条例(平成2年出雲崎町条例第13号)による改正前の出雲崎町職員の勤務時間に関する条例附則第3項から第6項までの規定又は出雲崎町職員の勤務時間に関する条例の一部を改正する条例(平成元年出雲崎町条例第10号)附則第2項の規定により1日の勤務時間のすべてが勤務を要しない時間として指定された日」とする。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第11条第2項第4号の改正規定は、平成3年1月1日から施行する。

2　この規則(前項ただし書に規定する改正規定を除く。)による改正後の出雲崎町職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則の規定は、平成2年4月1日から適用する。

(経過措置)

3　平成3年6月に支給する勤勉手当に係る勤務期間の算定に関しては、改正後の第11条第2項第4号の規定は、同号の改正規定の施行の日以後の期間について適用し、同日前の期間については、なお従前の例による。

(施行期日)

1　この規則は、平成4年4月1日から施行する。

(出雲崎町職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則の一部改正に伴う経過措置)

6　平成4年6月に支給する期末手当に係る在職期間の算定に関しては、前項の規定による改正後の出雲崎町職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則第5条第2項第2号の規定は、この規則の施行の日以後の期間について適用し、同日前の期間については、なお従前の例による。

この規則は、平成5年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成9年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、平成12年1月1日から施行する。

この規則中第1条の規定は公布の日から、第2条の規定は平成13年4月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成15年4月1日から施行する。ただし、第2条第6号の改正規定は公布の日から施行する。

(平成15年6月に支給する期末手当に関する経過措置)

2　平成15年6月に支給する期末手当に関するこの規則による出雲崎町職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則第6条第1項(同規則第12条第1項において準用する場合を含む。)の規定の適用については、同規則第6条第1項中「6箇月」とあるのは、「3箇月」とする。

この規則は、平成16年4月1日から施行する。

この規則は、平成17年12月1日から施行する。

(施行期日)

1　この規則は、平成18年6月1日から施行する。

(経過措置)

2　この規則による改正後の期末手当及び勤勉手当に関する規則第13条第1項第3号の規定については、当分の間、「100分の71」を「100分の72.5」とする。

(施行期日)

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の出雲崎町職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則の規定は、平成23年12月1日から適用する。

(経過措置)

2　この規則による改正後の出雲崎町職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則第13条第1項第3号の規定については、当分の間、「100分の64.5」を「100分の67.5」とする。

(施行期日)

1　この規則は、公布の日から施行し、改正後の出雲崎町職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則の規定は、平成26年12月1日から適用する。

(経過措置)

2　この規則による改正後の出雲崎町職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則第13条第1項第3号の規定については、当分の間、「100分の79.5」を「100分の82.5」とする。

(施行期日)

1　この規則は、平成27年4月1日から施行する。

(経過措置)

2　この規則による改正後の出雲崎町職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則第13条第1項第3号の規定については、当分の間、「100分の72」を「100分の75」とする。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第3条の規定は、平成28年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の出雲崎町職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則の規定は、平成27年4月1日から適用する。

(経過措置)

3　第3条の規定による改正後の出雲崎町職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則第13条第1項第3号の規定については、当分の間、「100分の77」を「100分の80」とする。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行し、平成28年12月1日から適用する。

(経過措置)

2　平成28年12月に支給する勤勉手当に関するこの規則による改正後の出雲崎町職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則第13条第1項第3号の規定については、「100分の87」とあるのは、「100分の90」とする。

この規則は、公布の日から施行する。

この規則は、公布の日から施行し、平成29年4月1日から適用する。ただし、第2条の規定は、平成30年4月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、平成31年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の出雲崎町職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則の規定は、平成30年4月1日から適用する。

この規則は、令和元年12月14日から施行する。

この規則は、令和3年4月1日から施行する。

この規則は、令和4年10月1日から施行する。

(施行期日等)

1　この規則は、公布の日から施行する。ただし第2条の規定は、令和5年4月1日から施行する。

2　第1条の規定による改正後の出雲崎町職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則の規定は、令和4年4月1日から適用する。

(施行期日)

1　この規則は、令和5年4月1日から施行する。

(暫定再任用職員に関する経過措置)

2　出雲崎町職員の定年等に関する条例の一部を改正する条例(令和4年出雲崎町条例第18号。次項において「令和4年改正条例」という。)附則第3条第4項に規定する暫定再任用短時間勤務職員は、法第22条の4第1項の規定により採用された職員(次項において「定年前再任用短時間勤務職員」という。)とみなして、出雲崎町職員の期末手当及び勤勉手当に関する規則(次項において「改正後の規則」という。)第3条及び第4条の規定を適用する。

3　令和4年改正条例附則第3条第4項に規定する暫定再任用職員は、定年前再任用短時間勤務職員とみなして、改正後の規則第13条の規定を適用する。

この規則は、公布の日から施行する。ただし、第2条の規定は、令和6年4月1日から施行する。